ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Την τελευταία εβδομάδα, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο κλήθηκε να ψηφίσει την έκθεση σχετικά με την πρόταση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και Συμβουλίου για την εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων.
ΤΙ ΠΡΟΝΟΟΥΣΕ Η ΕΚΘΕΣΗ: Η έκθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής δικαιωμάτων των γυναικών και ισότητας των φύλων, προνοούσε μεταξύ άλλων: 

• την καταβολή πλήρους μισθού κατά τις πρώτες 6 εβδομάδες άδειας μητρότητας, ενώ το ποσό που θα καταβαλλόταν από εκεί και έπειτα να μην είναι κατώτερο του 85% ενός πλήρους μισθού, την θέσπιση άδειας πατρότητας, την παροχή δικαιώματος άδειας μητρότητας τουλάχιστον 20 εβδομάδες, (σε αντίθεση με την Κομισιόν που πρότεινε 18), την ανάγκη να καταστεί υποχρεωτική η άδεια τις πρώτες 6 εβδομάδες μετά την γέννηση.

• την υποχρεωτική πλήρως αμειβόμενη άδεια για τις πρώτες τουλάχιστον 6 εβδομάδες. Ωστόσο για το υπόλοιπο χρονικό διάστημα, το επίδομα πρέπει να είναι το 100% του τελευταίου μηνιαίου μισθού ή του μέσου μηνιαίου μισθού κατά τη διάρκεια της υποχρεωτικής άδειας και όχι χαμηλότερο από 85% του τελευταίου ή μέσου μηνιαίου μισθού. Στην έκθεση γινόταν λόγος για χορήγηση ενός εισοδήματος ισοδύναμου με το τελευταίο μηνιαίο μισθό ή το μέσο μηνιαίο μισθό της εργαζόμενης (χωρίς ωστόσο να έχει δεσμευτικό χαρακτήρα), την πλήρη χορήγηση αμειβόμενης πρόσθετης άδειας σε περιπτώσεις ειδικής κατάστασης(π.χ. πρόωρου τοκετού) και την εισαγωγή υποχρεωτικής άδειας πατρότητας αλλά και συν-μητρότητας( ζευγαριών που αποτελούνται από δύο γυναίκες) τουλάχιστον δύο εβδομάδων μετά τον τοκετό της συζύγου/ συντρόφου.

• την απαγόρευση απόλυσης των εργαζόμενων κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας(εάν η απόλυση πραγματοποιηθεί εντός δώδεκα μηνών από το τέλος της άδειας μητρότητας ο εργοδότης πρέπει να δικαιολογήσει την απόλυση γραπτώς).

Τα μέτρα που προτάθηκαν στην παρούσα έκθεση εξασφάλιζαν στις έγκυες, λεχώνες και γαλουχούσες εργαζόμενες, την προστασία τους στο χώρο εργασίας, την οικονομική τους στήριξη κατά την περίοδο άδειας και εξασφαλίζει το δικαίωμα επιστροφής στην δουλεία τους ή σε ισοδύναμη δουλειά .
Παρόλα αυτά η ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου, μετά από πρόταση της Ομάδας του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος και με την στήριξη της Ομάδας Συμμαχίας των Φιλελευθέρων και Δημοκρατών για την Ευρώπη αποφάσισε την αναπομπή στην Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Δύο Φύλων, σχετικά με την αναθεώρηση της νομοθεσίας για την άδεια μητρότητας με πρόσχημα μεταξύ άλλων ότι η έκθεση δεν θα μπορούσε να γίνει δεκτή από το Συμβούλιο.
Η πρόταση αναπομπής του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος η οποία μεταφράζεται στην ουσία σε καταψήφιση της παρούσας έκθεσης, σκιαγραφεί για ακόμα μια φορά το πραγματικό πρόσωπο της νεοφιλελεύθερης πολιτικής που ασπάζεται η Ομάδα του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος(μέλος του οποίου είναι και ο ΔΗΣΥ), που βάζουν πάνω από τα εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα τα οικονομικά συμφέροντα των εταιριών.
Σε ένα τόσο λεπτό ζήτημα ακόμα, αυτό της μητρότητας, αντί να ταχθούν στο πλευρό των εργαζομένων, συν-τάσσονται με το αντίθετο στρατόπεδο των οικονομικών συμφερόντων των μεγαλο-εργοδοτών. Όπως άλλωστε κάνουν έκαναν και στην Κύπρο.

15 Μαΐου 2009